Lorsque Ben et Max ont créé leur entreprise, ils ont voulu créer un environnement de travail
diffĂ©rent de l’environnement classique qu’ils avaient connu auparavant.

Ils souhaitaient créer une entreprise à la fois performante et conviviale.

Pour cela, ils ont dĂ©fini 7 valeurs. 7 valeurs que chacun s’efforce d’incarner au quotidien. 

100% responsable

Être 100% responsable est une valeur centrale chez BMS.

PlutĂŽt que de blĂąmer une seule personne pour une erreur, l'entreprise encourage chaque membre de la chaĂźne de dĂ©cision Ă  se questionner sur ce qu'il aurait pu faire pour Ă©viter la situation et comment empĂȘcher sa rĂ©pĂ©tition. Cette approche est perçue comme plus instructive et productive face Ă  l'Ă©chec. Nous sommes tous susceptibles de commettre des erreurs ; l'essentiel est de les accepter, d'assumer ses responsabilitĂ©s et d'en tirer des enseignements pour progresser.

Extra Mile

Le secret derriĂšre les rĂ©sultats exceptionnels de BMS? La pensĂ©e “Extra Mile”! On ne se contente pas d’atteindre un objectif ; on cherche toujours Ă  le surpasser.

Chez BMS, nous sommes encouragĂ©s Ă  ĂȘtre crĂ©atifs, proactifs et “smart” : le but n’est pas de travailler plus, mais de travailler mieux!

Exigence Bienveillante

BMS est une entreprise ambitieuse. Les attentes sont fortes, et par consĂ©quent nous attendons le meilleur de chacun. Cependant nous sommes persuadĂ©s que la bienveillance n’empĂȘche pas la performance. Aussi, nous tenons Ă  conserver une ambiance conviviale avec un management respectueux.

Team Player

En tant qu’entreprise, nous avons tous un objectif commun : la rĂ©ussite de nos produits sur Amazon.

Or cette rĂ©ussite dĂ©pend de l’action combinĂ©e de tous les dĂ©partements. Aussi, quel que soit notre poste, nous devons toujours prendre en considĂ©ration l’impact de nos dĂ©cisions sur les autres. Être team player, c’est travailler ensemble avec transparence, tout en respectant et valorisant les contributions de chacun.

Resourcefulness

Notre entreprise Ă©volue dans un environnement dynamique oĂč l’adaptabilitĂ© est essentielle. Être resourceful, c'est faire preuve d'ingĂ©niositĂ© pour surmonter les dĂ©fis, mĂȘme lorsque les ressources semblent limitĂ©es.

Soyez malins, réveillez le MacGyver qui sommeille en vous et transformez chaque obstacle en opportunité!

Anou Apran

Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel passe par l'apprentissage continu. Nous encourageons chaque membre de l'équipe à se former réguliÚrement, que ce soit de maniÚre autonome ou de maniÚre collective, en partageant des retours d'expérience. Ce temps quotidien dédié à l'apprentissage nous permet de grandir ensemble et de rester à la pointe de notre domaine.

Met La Faya!

Que serait l’esprit de BMS sans Met la Faya?!

Chez nous c’est “work hard play hard”!

Car oui, on sait ĂȘtre performants ET fun.

Certains disent mĂȘme qu’on organise les meilleurs afterworks de l’üle Maurice đŸ„ł